Queridos: amigos, becarios, trabajadores y estudiantes, estés trabajando, estudiando, haciendo ambas cosas o no haciendo ninguna de ellas, en algún momento vais a tener que presentaros a una empresa para querer formar parte de ella. Sí, hay que afrontar la cruda realidad porque no, no os va a tocar la lotería.

Entonces, llegados a este punto, la mejor forma de presentarse a una empresa, ya sea en versión física o digital, sigue siendo el Currículum Vítae, ya que es la carta de presentación que todo profesional debe enseñar para optar a un puesto de trabajo.

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Por ello, voy a daros unos pequeños consejos para realizar un buen Curriculum y, al menos, conduciros a una entrevista.

1. Lo primero de todo es atraer la atención y suscitar el interés del personal de RRHH. Si es así, tu CV será objeto de una lectura y te mantendrá en el proceso de selección. Originalidad, ante todo.

2. En segundo lugar tenemos que tratar de organizar nuestra experiencia y destacar nuestros logros y competencias. Un CV debe ser enviado de forma original, sin faltas de ortografía, fácil de leer y sobre todo, ¡organizado! Una buena idea es ordenarlo cronológicamente de forma inversa, situando las últimas experiencias al principio. Estas pueden ser cumplimentadas por las funciones desempeñadas y los cargos que se han tenido.

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3. Por supuesto, no podemos olvidar la brevedad; lo breve si bueno dos veces bueno. Hay que utilizar un lenguaje sencillo y frases cortas. También, puedes hacer uso de la negrita para destacar aquello que consideres más importante.

4. Adecua tu CV a las expectativas y requisitos de la empresa en la que quieras trabajar. Destaca los conocimientos, puntos fuertes y competencias que te hacen clave para formar parte de esa empresa. Si tu Currículum tiene el mismo formato para trabajar en una empresa de comunicación que en una tienda de ropa ¡difícil suscitar el interés en ambos sitios!

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5. Por último, y no por ello menos importante, sino al revés: redacta un e-mail clave a la hora de enviar tu CV. Hazle ver a la empresa que tienes interés en ella, antes de que abra tu Currículum. En una breve carta de presentación, explica por qué te gustaría tener una entrevista con ellos, qué puedes aportar a la empresa, qué te pueden aportar ellos a ti… En definitiva, hazles ver que la empresa es especial para ti y que tú, quieres ser especial para ellos.

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